2021年3月10日，由中國(guó)檢驗(yàn)認(rèn)證集團(tuán)遼寧公司和大連黃埔教育咨詢有限公司共同舉辦的第一屆“新時(shí)期、新承啟、新發(fā)展一一東北人才戰(zhàn)略發(fā)展論壇”在大連泰達(dá)美爵大酒店舉行。本屆論壇的要義和主旨是：人才資源是企業(yè)發(fā)展最重要的核心資源。數(shù)字化時(shí)代，人才培養(yǎng)對(duì)企業(yè)增強(qiáng)生命力和持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的重要性尤為突出。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)中，人才培訓(xùn)及培養(yǎng)方面的支出占總利潤(rùn)的10％以上。本屆論壇主持人為中檢遼寧公司培訓(xùn)總監(jiān)、大連培訓(xùn)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)趙宏，我公司李雨澤總經(jīng)理、趙軍一行2人參會(huì)。

       其主要內(nèi)容有：

一、《德魯克管理思想精要》——主講：彭信之（彼得?德魯克管理學(xué)院資深講師）

1、作為普通人的德魯克；

2、德魯克談管理的七個(gè)原則；

3、企業(yè)管理的核心定義；

4、如何提升管理工作的有效性。進(jìn)行了分析和講解。

二、《提升能力追求卓越》——主講：張旭東（首屆中國(guó)政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員，曾擔(dān)任華為等優(yōu)質(zhì)企業(yè)的質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審組組長(zhǎng);山省、安徽省、廣西、湖南等政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審組長(zhǎng)）

1、基于管理模式理論；

2、基于績(jī)效評(píng)價(jià)理論；

3、基于標(biāo)杄管理理論；

4、“學(xué)習(xí)”與“整合”。

三、《營(yíng)銷人オ的戰(zhàn)略思維》——主講：楊虎（資深商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力和營(yíng)銷培訓(xùn)導(dǎo)師，曾幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)三年從三千萬邁向十個(gè)億的銷售業(yè)績(jī)）

1、客戶價(jià)值與企業(yè)價(jià)值。

2、從產(chǎn)品中心到客戶中心。

3、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與市場(chǎng)杠桿。

4、客戶關(guān)系管理轉(zhuǎn)變。

四、《績(jī)效管理驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)突圍》——主講：劉海宏（著名人力資源管理專家）

1、目前中國(guó)中小微企業(yè)的績(jī)效管理問題，以及企業(yè)為什么一定要抓績(jī)效管理；

2、績(jī)效管理系統(tǒng)是如何運(yùn)轉(zhuǎn)的；

3、為什么自己公司的績(jī)效考核越考業(yè)績(jī)?cè)讲?為什么自己公司的績(jī)效管理始終不見成效；

4、在疫情下如何通過績(jī)效管理實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)突圍!業(yè)績(jī)倍增的密碼如何破解。