大連五環(huán)國際勞務合作有限公司成立于2002年7月，是經(jīng)中華人民共和國商務部批準的專業(yè)從事境外勞務服務的機構，同時也是中國對外承包工程商會、中日研修生協(xié)力機構會員,還是大連市外經(jīng)貿(mào)企業(yè)協(xié)會理事單位，注冊資金600萬元，保證金300萬元，現(xiàn)擁有正式員工48人。作為具有國家一級資質(zhì)的勞務派遣公司，成立十六年來共安置國內(nèi)就業(yè)人員3萬余人，海外就業(yè)人員5000余人，現(xiàn)已發(fā)展成為集國內(nèi)外人才派遣、人才培訓、政策咨詢、保險等勞動關系代理為一體的綜合型勞務公司。自成立以來，五環(huán)公司積極響應黨中央“全面建設小康社會”和“精準扶貧”的號召，在行業(yè)政府的正確指導下，服務大眾、奉獻社會，多次被市政府評為“先進單位”、“3A級誠信單位”及“消費者滿意單位”等，并收到了社會上良好的口碑和上級領導、行業(yè)內(nèi)人士的充分認可。

子曰：“政之急者，莫大乎使民富且壽也?！币鉃閲抑卫淼年P鍵在于民生，要讓人民吃飽穿暖，換而言之就是“民之富裕乃國之強也”。自黨的十八大召開以來 ，習近平總書記提出了重要指導思想和重要執(zhí)政理念，那就是實現(xiàn)中華民族的偉大復興，實現(xiàn)我們的“中國夢”！并幾次強調(diào)：“中國夢”一定能夠?qū)崿F(xiàn)！自2013年習總書記在湖南湘西考察時首次提出“精準扶貧”后，黨中央隨即頒布了《中共中央國務院關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定》，確定了要實現(xiàn)中國夢，貧困是首先需要攻克的難關。因此，為了不再重蹈傳統(tǒng)“灌水式”、“輸血式”扶貧的覆轍，為了杜絕“年年扶貧、越扶越貧”的奇怪現(xiàn)象產(chǎn)生，精細化、整體化、全面化的“精準扶貧”應運而生！以下，簡要闡述帶大連五環(huán)公司是怎樣將“精準扶貧”落實在行動上的。

一.  國際人才派遣，收效大，成果好。

大連五環(huán)公司在成立十六年內(nèi)，共派遣赴日技能實習、留學、大學生就業(yè)、廚師等特殊技能簽證合計5000余人，現(xiàn)在日人數(shù)約1200人。就對日技能實習業(yè)務而言，年齡從18周歲～45歲不等，年派遣量平均達400余人。以電子類、食品類、塑料成形、汽車零部件、電焊、機械加工、木材加工、印刷制本等職種為主、日本政府規(guī)定的77業(yè)種、139作業(yè)名全部覆蓋。工作地點大多為日本東京、大阪、名古屋、神奈川、廣島、富山等主要城市，幾乎覆蓋了日本全境。赴日年限為1年、3年、3+2年、3+3年不等，平均年純收入為10萬人民幣。這些人回國后不僅帶回了可觀的收入，自身素質(zhì)也得到了提高。他們當中60%分布在食品業(yè)、制造業(yè)、服務業(yè)等不同崗位上發(fā)揮著重要的作用；20%利用海外淘回的第一桶金做起了自己的買賣；還有15%選擇再次赴日結(jié)婚、就業(yè)等；另外還有5%選擇結(jié)婚生子過上了幸福的生活……2013年中國扶貧協(xié)會到大連考察項目，五環(huán)公司在業(yè)界眾多公司當中脫穎而出，成為扶貧協(xié)會調(diào)研的準對象。扶貧協(xié)會人士指出：“遼寧省是外派勞務大省，出國勞務人數(shù)全國排在第四位。如果以一名勞務人員一年在外的工資性純收入10萬元計算，一家有一個適齡的勞動者出去務工的話，那基本上就可以實現(xiàn)整個家庭的脫貧致富”。五環(huán)公司李群總經(jīng)理也表示：將中國貧苦百姓的孩子送往國外工作和學習，是一項“送人玫瑰，手有余香”的偉大事業(yè)，是“養(yǎng)活一方水土，造福一方百姓”的宏偉工程。同時，李群總經(jīng)理作為非公黨支部代表，也在遼寧省第十二次黨代會上發(fā)表了重要講話，他自豪的說：“五環(huán)公司每送走100人，實在說就堪比政府招商引資一個大中型企業(yè)帶來的經(jīng)濟效益和社會效益！因為這些人將來回到祖國，不僅能夠掙到外匯，還能夠?qū)W來的技能本領用于發(fā)展本國的產(chǎn)業(yè)，即不污染環(huán)境，又不浪費資源，確實是脫貧致富的好途徑?！?/p>

二.  建立五環(huán)國際文化培訓學校，開展特色教育。

五環(huán)日語培訓主要由基礎教材、聽力、場景對話、專業(yè)術語四項組成，培訓時間為3～4個月，出國人員基本能夠達到日語檢定測試N4水平，收到了國外雇主的一致好評。除此之外，整個培訓中還穿插五環(huán)獨有的13課素質(zhì)教育培訓。五環(huán)公司培訓理念就是本著以育人為本，“強化一種意識，教給一種辦法，養(yǎng)成一種習慣”；追求的目標就是希望每位赴日人員都能夠達到“笑顔（笑容可掬）、優(yōu)しい（男子紳士、女子溫柔）、元気（朝氣與活力）；每個人都能夠“人心向善、積極進取、有情有義、知書達理”……同時，李群總經(jīng)理特別從五環(huán)公司歷時8年之久的短信平臺（微信平臺）里選擇出800條經(jīng)典勵志格言，我們親切的稱之為“好心人的感悟”，贈與每一位出國人員，目的就是教會他們“天地之性，人為貴。人之行，莫大于孝”、教會他們“珍惜才會擁有，感恩才會天長地久”等為人處世之道。所謂“授人以魚，不如授人以漁”，就是這個道理吧！無數(shù)客戶對五環(huán)培訓效果的反饋，就是“素晴らしい”（棒）！也有很多同行業(yè)的人才派遣公司、甚至黑龍江、吉林、山東等地的人才派遣公司也主動找到我們，將他們的人才委托給我們培訓。從客戶和同行業(yè)反饋的效果上可以看出，我們培訓的目標和方向決定沒有錯誤，我們會一直將其貫徹和落實下去，讓每位出國人員少走彎路，多走捷徑，機會都是留給有準備的人，用最好的心態(tài)迎接未來的機遇和挑戰(zhàn)。

三.  國內(nèi)人才派遣與國際人才派遣相輔相成，你中有我，我中有你。

五環(huán)公司在國際人才派遣同時，也相應開展國內(nèi)人才派遣項目。國內(nèi)人才派遣包括為大連市外資企業(yè)、三資企業(yè)或政府部門、個體經(jīng)營招募及推薦文職、組織管理及流水線工人，年派遣量平均約為2000人。我公司施行國內(nèi)人才派遣零服務費的政策，免費為廣大中青年介紹工作、安置就業(yè)。人才招聘渠道除少數(shù)親朋好友推薦以外、大部分與各大、中專院校合作、赴日滿期歸國人員及網(wǎng)絡招聘等。在這里，非常值得一提的是赴日滿期歸國人員的再就業(yè)情況。在大連外資企業(yè)中，日資企業(yè)占絕大多數(shù)，光開發(fā)區(qū)就有4000家左右。如佳能、東芝、電產(chǎn)、萬寶至、盤起工業(yè)等數(shù)十家日資企業(yè)都長期與我公司保持人員派遣合作。這些赴日歸國人員大部分都拿到日語檢定N1、N2證書，同時學習到日本先進技術和“5S”管理體制，深受各大日資企業(yè)歡迎。另外，在大學生畢業(yè)后就業(yè)安置上，我公司與大連市公安局保稅區(qū)分局、消防局合作，每年為其招聘大學生文職警員、協(xié)警與消防警員數(shù)十人。他們?nèi)肼毢笥械囊贿吂ぷ?，一邊應對國家級公務員考試，成功被國家公務員系統(tǒng)錄入的不在少數(shù)，在一定程度上緩解和改變了大學生一畢業(yè)就失業(yè)的困難局面。

四.  開展各項福利政策，對國內(nèi)外勞務工困難家庭實施貧困救助。

1.        定期對國內(nèi)外勞務工困難家庭實施家庭訪問，發(fā)放慰問金及慰問品。

2.        成立互助圖書角及衣物捐贈處，教給大家一種理念：資源共享、減少浪費、關心關愛、常施援助。

3.        對赴日人員凡是取得“優(yōu)秀技能實習”稱號、通過日語檢定考試N1,N2者，給予發(fā)放最高6萬日元獎勵金。

4.        對困難赴日人員家庭提供小額免息貸款政策，從而實現(xiàn)了不花錢也一樣出國的夢想。

5.        在日元匯率貶值不足6.0時，在一定時間內(nèi)給予高于銀行匯率0.5～1個百分點，也就是6.5的匯率為赴日勞務人員兌換人民幣，其匯率差損一律由五環(huán)公司承擔。

財富取之于民而用于民，五環(huán)公司將所創(chuàng)造的財富，想辦法通過一系列惠民政策再用之于民。只有這樣，財富才能夠如同活水一樣源源不斷循環(huán)開來。五環(huán)公司全體員工會堅決響應和落實黨中央“精準扶貧”的號召，把好事做在身邊，讓更多人民富裕起來，不僅僅脫離了物質(zhì)的貧窮，最重要的是脫離思想和精神的貧窮。不忘初心、牢記使命，努力實現(xiàn)全國人民的小康家庭，是我們的責任，更是我們的使命，幸福都是靠奮斗出來的！